中途採用 | (株)モンテローザ

ビジネス

モンテローザグループは、「多業態戦略」「直営戦略」により、様々なニーズに合わせた業態をプロデュースし、全国各地に店舗を展開しています。おかげさまで店舗数、売上ともに業界トップクラス企業として順調に事業を拡大してきました。

今後も、業界のリーディングカンパニーとして、より多くのお客様に「最高の接客」と「最高の料理」をお届けしていきます。成長し続けるモンテローザグループで、あなたもマネジメントに関わってみませんか？

仕事内容は

当社が運営する各店舗にて、まずは店長やエリアマネージャーの下、接客や調理に携わって頂きます。
基本業務習得後は、店長として一店舗をお任せします。
「自分のお店が地域で一番の店だ！」と胸を張れる店長を目指して下さい。

・接客

居酒屋の接客は「究極の接客業」です。他の接客業に比べ、お客様のニーズやシーンに合わせた「マニュアル以上の接客」が求められ、大きなやりがいを得ることができます。

・調理

お客様のオーダーを受け、店舗にて調理を行います。また、食材や備品の発注、在庫管理など、管理業務にも携わります。

・店舗運営

売上管理、アルバイト従業員の教育やシフト管理など、店舗運営全般を店長にお任せします。
もちろん店長といっても、全てを一人で行うわけではありません。アルバイト従業員と連携をとり、また近隣店舗の先輩店長やエリアマネージャーがサポートしますので、安心して働いて頂けます。

仕事のやりがい

人それぞれ「仕事のやりがい」は異なりますが、店舗で活躍する店長達の声を一部ご紹介します。

1.お客様とのコミュニケーション

居酒屋業の醍醐味は、サービスに対する成果（お客様の反応）を、その場で体感できることです。お客様との出会いや感謝の言葉など、最高のやりがいとなります。接客業が好きな方であれば、誰しもが一番のやりがいに感じるはずです。

2.最高の仲間

他の飲食店と同様に、モンテローザグループの従業員は９割がアルバイト従業員です。人材育成や職場環境の整備が、店長に求められる業務の一つです。だからこそ、従業員との信頼関係が確立できたときの喜びは格別。とある店長は、店舗異動の際にプレゼントされた「寄せ書き」が家宝だと言っていました。

3.一国一城の主（あるじ）

自分で考え、行動していくことの喜び、自分のカラーが店舗のカラーになることの喜び。「やらされる仕事」から「やる仕事」になった時、また目標に向かって店舗一丸となった時、強いやりがいを感じることができます。

4.実力主義

当社は、「本気になった人」を「本気で評価」する仕組みがあります。実力主義だからこそキャリアアップは人それぞれ。意欲的に仕事に取り組み、昇格の最短記録に挑戦するも良し、地道にコツコツと自分のペースで頑張るも良し。「評価＝昇給昇格＝やりがい」それが店舗での笑顔や、従業員との飲み会、ご家族とのプチ贅沢に変わるなら、素敵なやりがいだと思います。（実は多くの店長が、やりがいの一つに挙げています）

キャリアプラン

実力主義でキャリアアップしていくので、昇格スピードは人それぞれ。1年足らずで店長に昇格する者、地道にコツコツと4～5年かける者と、平均すると3年程度です。店長から先は、三つのキャリアコースがあります。

1.店長経験を最大限活かせるエリアマネージャー

店長業務がそのままスケールアップするキャリアコース。複数店舗を統括することで、苦労と共に、より多くのやりがいや喜び、感動、使命感、責任感をもつことができます。店長の良き相談役であり、本社と店舗のパイプ役でもあります。入社2年程度でエリアマネージャーに昇格する者もいます。

2.専門的な仕事を行う本社スタッフ

本社各部署で、専門的な業務に従事します。接客教育やメニュー開発、人事・採用など、社内公募制度を利用し、異動するケースが大半です。店舗での業務を経て「やりたいこと」が見つかった時に、将来性の幅を広げることが出来ます。

3.夢を叶えて独立

当社には独立支援制度がありません。しかし、独立を夢みて入社する方が多くいます。なぜなら、店舗運営のノウハウを学ぶことができるからです。業界トップクラスの企業で店舗運営のノウハウを学べることは、独立を夢みている方にとって、真の独立支援なのかもしれません。

入社時研修（居酒屋学校）

充実した入社時研修をご用意しておりますので、飲食業界の経験がない方でも安心！経験者の方にとっても、満足していただける環境を整えています。

■居酒屋学校とは・・・

研修生と講師だけで運営する店舗です。営業している店舗でもありながら、研修センターとしての役割があります。基礎知識を身に付けつつ、実践的な店舗運営を身体に覚え込ませることで、自信をもった状態で研修後のデビューができます。
※研修期間中、自宅から通うのが困難な方には宿泊先を用意。交通費も全額支給します。
※入社日は原則毎月1日。

～～参加者の声～～

【経験者】

1.今までの自身のキャリアの中で比較しても、研修システム・指導内容等、とても素晴らしいと感じた。部下に対するモチベーションの上げ方や指導でこれまで悩むこともあったが、非常に学ぶ点が多く、大変満足できた。（飲食経験10年）

2.同じ業界でも勝手が違うので、慣れるまで大変だろうと覚悟していたが、講師の方が丁寧に指導してくれるので、スムーズに技術を身につけることができた。（大手ファミレスチェーン勤務15年）

3.“店舗でいきなり働き、満足に教えてもらえない”という新人の不安点を、うまく解消できているシステム。業界ナンバー１は流石だと思った。（居酒屋2年）

4.接客未経験の私にも、とても丁寧に教えてくれた。繁忙時の質問に対しても、後できちんと回答をくれたので有難かった。（ホテルレストラン15年）

【未経験者】

1.講師が優しく丁寧に教えてくれた。いつか自身が店長になったとき、居酒屋学校のような店舗を作りたい。

2.“包丁を握ったことがない”未経験でも安心。気持ちだけで飛び込んだ業界だったが、とても丁寧に教えてくれ、完全未経験の自分でも、徐々に調理が身についていくのを実感できた。

3.調理・接客はもちろん、社会人としての基礎知識も学べたため、技術向上だけでなく“人として”成長できる環境が整っていると感じた。

選べる働き方

「長く安心して働ける職場」を目指し、様々な働き方を準備しました。自身のライフスタイルを中心に働き方を決めることができます。

■週休2日制

月間休日8日以上の基本的な雇用形態です。

■週休3日制

月間休日が12日以上とゆとりのある働き方です。事情により週5日の勤務が難しい、正社員として勤務はしたいが週3日休みが欲しいという、プライベート重視の方にオススメです。 ※店舗従業員のみ

■地域限定社員

転居を伴わない異動のみで、範囲は近隣都道府県内までです。地域に根差した働き方をしたいという方にオススメです。 ※店舗従業員のみ

募集要件

モンテローザグループは「人物重視」で採用します。
まずはチャレンジして下さい。
学歴不問、資格不問、経験不問の三拍子です。

北海道

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給19.5万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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東北

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給19.5万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当、帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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関東

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給21.0万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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中部・北陸

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給21.0万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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近畿

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給21.0万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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中国

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給21.0万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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四国

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給21.0万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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九州

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給20.2万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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沖縄

募集職種	正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補） ◆選べる働き方週休2日制社員、週休3日制社員、地域限定社員 ◆求める人物像・「誰か」に喜んでもらうのが好きな方！・人との関わりの中で「自分らしさ」を活かしたい方！・安定した環境で自分を成長させていきたい方！モンテローザグループは実力主義の企業です。早ければ入社1年で店長昇格、入社2年でエリアマネージャーへ昇格する実例もあります。早期のキャリアアップを目指したい方には、ふさわしい環境です。
給与	月給21.0万円～ ※ 残業・深夜手当は1分単位で支給 ※ 週休2日制社員以外は別途規定有り【年収例】 650万円／8年目・マネージャー（課長） 600万円／6年目・マネージャー（係長） 525万円／4年目・店長 300万円／1年目・社員 ※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。 ※地域によって給与スケールが異なります。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）所定労働時間　177時間（31日／月）、171時間（30日／月） ■シフト例（１）15：00～00：00 （２）19：00～01：00 （３）10：00～23：00 ※営業時間は店舗により異なる。一部、24時間営業、ランチ営業等あり。
勤務地	勤務地はブロック（約60～75店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。 ★ 地域限定社員原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。
諸手当	時間外手当深夜手当皆勤手当（月1万円～5.5万円）家族手当（第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）健康手当（月3,000円～5,000円）通勤手当（月5万円まで） ※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）社員紹介手当（15万円／人）単身赴任手当帰省交通費（単身赴任者のみ）賞与（年2回）※全て社内規定有り
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）前給制度（上限あり）社員持株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度会員制福利厚生制度各種優秀社員賞（1万円～100万円）社内公募制度単身寮（家賃・水光熱費込で本人負担2.9万円／月※条件有り）各種インセンティブ制度まかない制度
休日・休暇	週休2日制（月8日以上）週休3日制（月12日以上）有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇3日～10日（旅行補助金5万円～25万円有り）育児休業介護休業看護休暇介護休暇産前産後休暇等慶弔休暇　他
応募方法	応募はコチラ ※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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