中途採用

ビジネス

モンテローザは、「多業態戦略」「直営戦略」により、様々なニーズに合わせた店舗を展開しています。
新規店舗も続々オープンしており、おかげさまで22年連続売上No.1企業です。

今後も、リーディングカンパニーとして、より多くのお客様に「最高の接客」と「最高の料理」をお届けしていきます。 成長し続けるモンテローザの中で、あなたもマネジメントに関わってみませんか？

仕事内容は

当社が運営する居酒屋店舗にて、まずは店長の下、接客や調理に携わって頂きます。
基本業務習得後は、店長として一店舗をお任せします。
「自分のお店が地域で一番店だ！」と胸を張れる店長を目指して下さい。

・接客

居酒屋の接客は「究極の接客業」です。他の接客業に比べ、お客様のニーズやシーンに合わせた「マニュアル以上の接客」が求められ、大きなやりがいを得ることができます。

・調理

お客様のオーダーを受け、店舗にて調理を行います。また、食材や備品の発注、在庫管理など、管理業務にも携わります。

・店舗運営

売上管理、アルバイト従業員の教育やシフト管理など、店舗運営全般を店長にお任せします。
もちろん店長といっても、全てを一人で行うわけではありません。アルバイト従業員と連携をとり、また近隣店舗の先輩店長やエリアマネージャーがサポートしますので、安心して働いて頂けます。

仕事のやりがい

人それぞれ「仕事のやりがい」は異なりますが、モンテローザの店長が挙げる代表例をお伝えします。

1.お客様とのコミュニケーション

居酒屋業の醍醐味は、サービスに対する成果（お客様の反応）を、その場で体感できることです。お客様との出会いや感謝の言葉など、最高のやりがいとなります。接客業が好きな方であれば、誰しもが一番のやりがいに感じるはずです。

2.最高の仲間

他の飲食店と同様に、モンテローザの従業員は９割がアルバイト従業員です。人材育成や職場環境の整備が、店長に求められる業務の一つです。だからこそ、従業員との信頼関係が確立できたときの喜びは格別。とある店長は、店舗異動の際にプレゼントされた「寄せ書き」が家宝だと言っていました。

3.一国一城の主（あるじ）

自分で考え、行動していくことの喜び、自分のカラーが店舗のカラーになることの喜び。「やらされる仕事」から「やる仕事」になった時、また目標に向かって店舗一丸となった時、強いやりがいを感じることができます。

4.実力主義

当社は、「本気になった人」を「本気で評価」する仕組みがあります。実力主義だからこそキャリアアップは人それぞれ。意欲的に仕事に取り組み、昇格の最短記録に挑戦するも良し、地道にコツコツと自分のペースで頑張るも良し。「評価＝昇給昇格＝やりがい」それが店舗での笑顔や、従業員との飲み会、ご家族とのプチ贅沢に変わるなら、素敵なやりがいだと思います。（実は多くの店長が、やりがいの一つに挙げています）

キャリアプラン

社員⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長と、まずは店長を目指して下さい。役職に応じて、給与も上がります。実力主義でキャリアアップしていくので、昇格スピードは人それぞれ。1年足らずで店長に昇格する者、地道にコツコツと4～5年かける者と、平均すると3年程度です。 店長から先は、三つのキャリアコースがあります。

1.店長経験を最大限活かせるエリアマネージャー

店長業務がそのままスケールアップするキャリアコース。複数店舗を統括することで、苦労と共に、より多くのやりがいや喜び、感動、使命感、責任感をもつことができます。店長の良き相談役であり、本社と店舗のパイプ役でもあります。入社2年程度でエリアマネージャーに昇格する者もいます。

2.専門的な仕事を行う本社スタッフ

本社各部署で、専門的な業務に従事します。接客教育やメニュー開発、人事・採用など、社内公募制度を利用し、異動するケースが大半です。店舗での業務を経て「やりたいこと」が見つかった時に、将来性の幅を広げることが出来ます。

3.夢を叶えて独立

当社には独立支援制度がありません。しかし、独立を夢みて入社する方が多くいます。なぜなら、店舗運営のノウハウを学ぶことができるからです。業界No.1企業で店舗運営のノウハウを学べることは、独立を夢みている方にとって、真の独立支援なのかもしれません。

入社時研修

入社式及び研修を実施するので、飲食業界の経験がない方でも安心。
※研修期間中、自宅から通うのが困難な方には宿泊先及び交通費を用意。
※入社日は原則毎月1日。

“居酒屋学校”でしっかり研修！

入社式後、基礎知識を身につけたら、研修生と講師が運営する店舗「居酒屋学校」でトレーニング！
実践的な店舗運営を身体に覚え込ませることで、自信をもった状態で研修後デビューできます。
また、中途入社でも同期ができるので心強い！
居酒屋学校では、未経験の方はもちろん、経験者の方にも満足していただける環境を整えています。

～～参加者の声～～

【経験者】

1.今までの自身のキャリアの中で比較しても、研修システム・指導内容等、とても素晴らしいと感じた。部下に対するモチベーションの上げ方や指導でこれまで悩むこともあったが、非常に学ぶ点が多く、大変満足できた。（飲食経験10年）

2.同じ業界でも勝手が違うので、慣れるまで大変だろうと覚悟していたが、講師の方が丁寧に指導してくれるので、スムーズに技術を身につけることができた。（大手ファミレスチェーン勤務15年）

3.“店舗でいきなり働き、満足に教えてもらえない”という新人の不安点を、うまく解消できているシステム。業界ナンバー１は流石だと思った。（居酒屋2年）

4.接客未経験の私にも、とても丁寧に教えてくれた。繁忙時の質問に対しても、後できちんと回答をくれたので有難かった。（ホテルレストラン15年）

【未経験者】

1.講師が優しく丁寧に教えてくれた。いつか自身が店長になったとき、居酒屋学校のような店舗を作りたい。

2.“包丁を握ったことがない”未経験でも安心。気持ちだけで飛び込んだ業界だったが、とても丁寧に教えてくれ、完全未経験の自分でも、徐々に調理が身についていくのを実感できた。

3.調理・接客はもちろん、社会人としての基礎知識も学べたため、技術向上だけでなく“人として”成長できる環境が整っていると感じた。

選べる働き方

経験、未経験に関係なく、広く採用しています。
成長企業であり、大手企業でもあるからこそ、ぜひ当社で経験を積んでください。
モンテローザは、ゼロからスタートしようとする人を応援します。

当社では、「長く安心して働ける職場」を目指し、様々な働き方を準備しました。

通常社員
週休2日の基本雇用形態です。

地域限定社員
転居を伴わない異動のみで、範囲は近隣都道府県内までです。地域に根差した働き方をしたいという方にオススメです。 ※適用は店長まで

週休3日制社員
月の休みが12日とゆとりのある働き方です。事情により週5日の勤務が難しい、 正社員として勤務はしたいが週3日休みが欲しいという、プライベート重視の方にオススメです。 ※適用は店長まで

日中限定社員※一部店舗のみ
居酒屋といえば深夜勤務は当たり前と思われがちですが、今回の新制度は5～22時のシフト制です。休みは通常社員と同様の月8日。勤務店舗は24時間営業やランチ営業のある店舗です。深夜勤務はちょっと抵抗がある…という方にピッタリです。

募集要件

モンテローザは「人物重視」で採用します。
まずはチャレンジして下さい。
経験不問、資格不問、学歴不問の三拍子です。

北海道

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

■初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給18.5万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

応募はこちら

東北

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給19.2万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

応募はこちら

関東

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

■初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給20.8万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

応募はこちら

中部・北陸

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

■初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給20.8万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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近畿

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

■初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給20.8万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

応募はこちら

中国

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

■初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給20.8万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

応募はこちら

四国

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

■初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給20.8万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

応募はこちら

九州・沖縄

募集職種

  • 正社員店舗スタッフ（店長・マネージャー候補）

  • ◆選べる働き方

    週休2日制社員（通常社員）、週休3日制社員、地域限定社員、日中限定社員 ※一部店舗のみ

  • ◆求める人材

    「人」が好き「食」が好きな方は大歓迎！
    ※学歴・経験・資格不問（飲食業界の未経験者も多数在籍）
    ※飲食業界で正社員3年以上の経験者はキャリア採用制度有り

給与

■初年度平均月収30万円（月給＋皆勤手当＋残業代＋インセンティブ）※ 2019年度実績

月給19.2万円～
※ 昇給随時
※ 通常社員以外は別途規定有り

【年収例】
650万円／8年目・マネージャー（課長）
600万円／6年目・マネージャー（係長）
500万円／4年目・店長
360万円／1年目・社員
※それぞれ残業代・賞与等のインセンティブ込です。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制）
［通常社員］［地域限定社員］ 177時間（31日／月）
［週休3日制社員］［日中限定社員］ 177時間（31日／月）
※営業時間は店舗により異なる。一部、ランチ営業等あり。
※日中限定社員は、深夜勤務無し。

勤務地

勤務地はブロック（約40店舗）ごとに別れており、配属されたブロック内の各店舗へ配属。
※希望勤務エリアは考慮。
★ 地域限定社員
原則転居を伴わず、本人が居住する都道府県を優先し、隣接する都道府県までの各店舗へ配属。 ※入寮希望者は対象外。

諸手当

時間外手当、深夜手当、1ヶ月皆勤手当（月額1万円～6.5万円）、1年皆勤手当（15万円）、家族手当（月5,000円～）、健康手当（月3,000円～5,000円）、通勤手当（月5万円まで）※マイカー通勤可（月1万5,000円迄・駐車場代有）、社員紹介手当（10万円／人）、賞与（年2回）※全て社内規定有り

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、前給制度（上限あり）、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度、各種優秀社員賞（1万円～100万円）、社内公募制度、単身寮（家賃・給水光熱費込で本人負担2.3万円～2.9万円／月）、各種インセンティブ制度、まかない制度

休日・休暇

週休2日制（月8日以上）または週休3日制（月12日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇（旅行補助金5万円～25万円有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

応募方法

応募は コチラ
※㈱モンテローザフーズで採用後に、＜㈱モンテローザ＞へ在籍出向となる場合があります。

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